3 mei, 2018

OCMW Knokke-Heist zoekt projectmedewerker voor mantelzorg en initiatieven tegen vereenzaming bij senioren

projectmedewerkerHet Sociaal Huis op het Kraaiennestplein in Heist is dringend op zoek naar een projectmedewerker voor een vervangingscontract van drie maanden. Als projectmedewerker help je mee met het uitwerken en aansturen van projecten, met betrekking tot de eerstelijnszorg en actuele noden in de gemeente. Daarnaast help je bij het aansturen van een team vrijwilligers en het opzetten van brede samenwerkingsverbanden, wanneer deze nodig zijn voor de realisatie van het project. Solliciteren kan tot en met zondag 6 mei 2018 via mail aan  karel.hermans@knokke-heist.be  met je cv, motivatiebrief en kopie diploma. Na selectie op brief en CV, worden de kandidaten uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op dinsdag 8 mei of woensdag 9 mei 2018  telkens in de namiddag. Meer informatie over deze vacature lees je hieronder.

 

Concreet is het OCMW op zoek naar een medewerker die de werking van 'Het Salon' kan ondersteunen. 'Het Salon' is een project waarbij alleenstaande, vaak eenzame ouderen met elkaar in contact worden gebracht worden in kleine groepjes, met het uiteindelijke doel hen terug aansluiting te laten vinden bij het sociaal en culturele leven in de gemeente. Het gaat om een buurtgerichte werking, zodat mensen hun eigen buurt (terug) leren kennen.
Als projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor de vrijwilligerswerking, gekoppeld aan Het Salon. De werking bestaat momenteel uit zeven vrijwilligers.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het mee ondersteunen van de werking rond mantelzorg en het mee uitdragen van 'Kleine Wens, Groot Gebaar'. Dit is een online platform dat kleine wensen van mantelzorgers en personen met een zorg- en ondersteuningsnood wil realiseren. De werking rond mantelzorg omvat eveneens een educatief pakket voor jonge mantelzorgers en een jaarlijkse mantelzorghappening.

Het OCMW is op zoek naar een enthousiaste en empathische kracht, die graag met ouderen en vrijwilligers werkt en die goed is in het uitbouwen en onderhouden van formele en informele netwerken.

Profiel

Enkel kandidaten met een geschikt diploma worden toegelaten.

Jobgerelateerde competenties

  • Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
  • Een partnernetwerk uitbouwen
  • De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
  • De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
  • De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
  • Sociale projecten van de organisatie (helpen) uitwerken

 

Persoonsgebonden competenties

  • Zelfstandig werken
  • Samenwerken als hecht team
  • Plannen (= ordenen)
  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
  • Contactvaardig zijn
  • Creatief denken (Inventiviteit)

 

 

Vereiste studies

  • Prof. bach. Verpleegkunde: Sociale verpleegkunde
  • Prof. bach. Sociaal werk: Maatschappelijk werk

 

Talenkennis

  • Nederlands (zeer goed)

 

Werkervaring

  • Geen ervaring
  • Rijbewijs B

 

Contract

  • Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
  • Contract van bepaalde duur - van 14 mei 2018 tot 31 juli 2018
  • Voltijds

 

Plaats tewerkstelling

Kraaiennestplein 1 bus 2 8301 KNOKKE-HEIST

Aanbod

Verloning

  • Aan deze functie is de salarisschaal B1-B3 verbonden.
  • Het minimum bruto jaarsalaris in de salarisschaal B1 trap 0 bedraagt 28 949,82 EUR (aanvangsschaal).

 

Diverse extralegale voordelen:

  • Opleidingsmogelijkheden
  • Glijdende werktijden
  • Maaltijdcheques per effectief gewerkte dag (7,00 €/cheque).
  • Fietsvergoeding, abonnement openbaar vervoer
  • Parkeermogelijkheden